получите эффективного помощника без траты нервов и времени
Что даст вам ассистент из нашей академии:
– Разгрузит ваш график
Оставьте заявку на подбор ассистента и получите чек-лист "Начало работы с ассистентом"
– Не даст забыть о важных мероприятиях
– Освободит вас от рутинных задач
– Поможет развивать бизнес без страха
за процессы
– Освободит ваше время для семьи и близких
этапы работы с нами
1.
брифинг
С помощью брифинга мы сможем точно определить:
– Какими навыками и качествами должен обладать ваш ассистент
2.
Подбор кандидата из академии
При подборе подходящего кандидата будут учитываться:
– Имеющиеся навыки студента
3.
zoom-встреча с кандидатом
Что дает этот шаг:
– Знакомство с кандидатом
4.
2-недельная стажировка
Как будет проходить стажировка:
– Контроль ассистента с нашей стороны
– Конечное решение по принятию ассистента в вашу компанию принимаете вы
– Сбор обратной связи по общему впечатлению от совместной работы
– Какие задачи будет выполнять ассистент
– Какие условия работы вы готовы предоставить ассистенту
– Ваши предпочтения к ассистенту по различным критериям
– Высокая успеваемость студента при прохождении курса
– Результаты тестирования на личностные качества
– Формальные критерии
– Выстраивание первой коммуникации
– Оценка личных качеств кандидата
– Почва для дальнейшего общения и работы
– Сбор обратной связи по успехам ассистента в работе
Программа обучения в академии
1. системность
– Системность
Навыки:
– Поиск любой информации
– Ведение и контроль расписания руководителя
– Поддержание порядка во всех процессах
2. Результативность
– Результат
Навыки:
– Выполнение в срок даже сложных и незнакомых задач
– Определение приоритетных задач
– Выполнение задач на 100%
– Работа с инструментами, ускоряющими работу
– Проактивность
– Делать больше, чем ждали
– Справляться с трудностями в работе
3. Коммуникация
– Коммуникация
Навыки:
– Выстраивание коммуникации
с руководителем
– Выстраивание коммуникации
с сотрудниками
– Правильное общение с руководителем
– Стильно выглядеть под любую задачу
– Поиск информации
– Google-docs
– Планирование
– Отчетность
– Порядок на рабочем месте
– Как-нибудь
– Приоритезация
– Эффективность
– Инструменты эффективности
– Самостоятельность
– Действие на опережение
– Настойчивость
– Роли в коммуникации
– Внешний вид
– Типы коммуникации
– Поведение с руководителем
– Коммуникация с сотрудниками
4. выпускная работа
итог:
Включает в себя:
– 6 заданий для закрепления навыков, полученных во время обучения
– Оценка креативности
– Оценка навыков оформления
– Оценка навыка соблюдать дедлайны
– Закрепление полученных
при обучении навыков
– Развернутое резюме для работодателя
– Подтверждение полученных
навыков для работодателя
При оставлении заявки на подбор ассистента
чек-лист "Начало работы с ассистентом" в подарок
– Работа с Google-docs
– Ведение отчетности
наши результаты
>5600
сотрудников
Были трудоустроены через нашу компанию за год работы
вы ничем не рискуете
1.
2.
3.
2-недельная стажировка
подбор нового кандидата
полный возврат средств
– Гарантирует, что вы сможете точно понять, подходит ли вам кандидат
– Если после стажировки вы поняли, что кандидат вам не подходит
– Если после двух замен мы не подобрали вам ассистента
*Максимум 2 замены
создатель академии ассистентов
алеста милая
– Действующий предприниматель
– Бизнес-консультант по вопросам HR
с 2020 года:
Создатель Академии Ассистентов
- Найм сотрудников в компанию;
- Адаптация и развитие сотрудников;
- Создание систем мотивации
тарифы
обучение своего ассистента
ассистент из академии
ассистент-рекрутер из академии
1. Прохождение всех модулей базового курса:
– Системность
– Результативность
– Коммуникация
– Выпускная работа
2. Проверка ДЗ и обратная связь по ней
3. Обратная связь по успехам ассистента в обучении
4. Предоставление всех результатов ассистента по первому запросу
1. Ассистент базового курса с навыками:
– Планирования
– Ведения расписания
– Ведения отчетности
– Работы с Google-Docs
– Коммуникации
– Проактивности
– Travel-поддержки
– Поиска помещения и аппартаментов
2. Подбор наиболее подходящего кандидата путем брифинга и тщательного отбора
3. Zoom-встреча с кандидатом
4. Двухнедельная стажировка кандидата под нашим контролем
5. Гарантия замены кандидата при неудачной стажировке (максимум 2 замены)
1. Ассистент-рекрутер с навыками:
Ассистента базового курса
+
– Онлайн, оффлайн и посевного поиска
– Найма подрядчиков
– Выставления з/п
– Подготовки вакансий
– Оценки, собеседования и стажировки кандидатов
2. Подбор наиболее подходящего кандидата путем брифинга и тщательного отбора
3. Zoom-встреча с кандидатом
4. Двухнедельная стажировка кандидата под нашим контролем
5. Гарантия замены кандидата при неудачной стажировке (максимум 2 замены)
6. Гарантия возврата средств, в случае если после 2 замен мы не смогли подобрать вам ассистента
6. Гарантия возврата средств, в случае если после 2 замен мы не смогли подобрать вам ассистента
оставьте заявку
На все ваши вопросы ответит лично директор Академии Ассистентов Дмитриева Елизавета
За время работы Елизавета:
– Создала систему обучения для сотрудников отдела найма и отдела продаж
– Повысила продуктивность команды на 50% при помощи отчетов
оставьте заявку, чтобы подробнее узнать об услуге
Made on
Tilda