получите эффективного помощника без траты нервов и времени

Что даст вам ассистент из нашей академии:

– Разгрузит ваш график

Оставьте заявку на подбор ассистента и получите чек-лист "Начало работы с ассистентом"

– Не даст забыть о важных мероприятиях

– Освободит вас от рутинных задач

– Поможет развивать бизнес без страха
за процессы

– Освободит ваше время для семьи и близких

этапы работы с нами

1.

брифинг

С помощью брифинга мы сможем точно определить:

– Какими навыками и качествами должен обладать ваш ассистент

2.

Подбор кандидата из академии

При подборе подходящего кандидата будут учитываться:

– Имеющиеся навыки студента

3.

zoom-встреча с кандидатом

Что дает этот шаг:

– Знакомство с кандидатом

4.

2-недельная стажировка

Как будет проходить стажировка:

– Контроль ассистента с нашей стороны

– Конечное решение по принятию ассистента в вашу компанию принимаете вы

– Сбор обратной связи по общему впечатлению от совместной работы

– Какие задачи будет выполнять ассистент

– Какие условия работы вы готовы предоставить ассистенту

– Ваши предпочтения к ассистенту по различным критериям

– Высокая успеваемость студента при прохождении курса

– Результаты тестирования на личностные качества

– Формальные критерии

– Выстраивание первой коммуникации

– Оценка личных качеств кандидата

– Почва для дальнейшего общения и работы

– Сбор обратной связи по успехам ассистента в работе

Программа обучения в академии

1. системность

– Системность

Навыки:

– Поиск любой информации

– Ведение и контроль расписания руководителя

– Поддержание порядка во всех процессах

2. Результативность

– Результат

Навыки:

– Выполнение в срок даже сложных и незнакомых задач

– Определение приоритетных задач

– Выполнение задач на 100%

– Работа с инструментами, ускоряющими работу

– Проактивность

– Делать больше, чем ждали

– Справляться с трудностями в работе

3. Коммуникация

– Коммуникация

Навыки:

– Выстраивание коммуникации
с руководителем

– Выстраивание коммуникации
с сотрудниками

– Правильное общение с руководителем

– Стильно выглядеть под любую задачу

– Поиск информации

– Google-docs

– Планирование

– Отчетность

– Порядок на рабочем месте

– Как-нибудь

– Приоритезация

– Эффективность

– Инструменты эффективности

– Самостоятельность

– Действие на опережение

– Настойчивость

– Роли в коммуникации

– Внешний вид

– Типы коммуникации

– Поведение с руководителем

– Коммуникация с сотрудниками

4. выпускная работа

итог:

Включает в себя:

– 6 заданий для закрепления навыков, полученных во время обучения

– Оценка креативности

– Оценка навыков оформления

– Оценка навыка соблюдать дедлайны

– Закрепление полученных
при обучении навыков

– Развернутое резюме для работодателя

– Подтверждение полученных
навыков для работодателя

При оставлении заявки на подбор ассистента
чек-лист "Начало работы с ассистентом" в подарок

– Работа с Google-docs

– Ведение отчетности

наши результаты

>5600

сотрудников

Были трудоустроены через нашу компанию за год работы

вы ничем не рискуете

1.

2.

3.

2-недельная стажировка

подбор нового кандидата

полный возврат средств

– Гарантирует, что вы сможете точно понять, подходит ли вам кандидат

– Если после стажировки вы поняли, что кандидат вам не подходит

– Если после двух замен мы не подобрали вам ассистента

*Максимум 2 замены

создатель академии ассистентов

алеста милая

– Действующий предприниматель

– Бизнес-консультант по вопросам HR
с 2020 года:

– Создатель Академии Ассистентов

- Найм сотрудников в компанию;
- Адаптация и развитие сотрудников;
- Создание систем мотивации

тарифы

обучение своего ассистента

ассистент из академии

ассистент-рекрутер из академии

1. Прохождение всех модулей базового курса:

– Системность
– Результативность
– Коммуникация
– Выпускная работа

2. Проверка ДЗ и обратная связь по ней

3. Обратная связь по успехам ассистента в обучении

4. Предоставление всех результатов ассистента по первому запросу

1. Ассистент базового курса с навыками:

– Планирования
– Ведения расписания
– Ведения отчетности
– Работы с Google-Docs
– Коммуникации
– Проактивности
– Travel-поддержки
– Поиска помещения и аппартаментов

2. Подбор наиболее подходящего кандидата путем брифинга и тщательного отбора

3. Zoom-встреча с кандидатом

4. Двухнедельная стажировка кандидата под нашим контролем

5. Гарантия замены кандидата при неудачной стажировке (максимум 2 замены)

1. Ассистент-рекрутер с навыками:

– Ассистента базового курса
+
– Онлайн, оффлайн и посевного поиска
– Найма подрядчиков
– Выставления з/п
– Подготовки вакансий
– Оценки, собеседования и стажировки кандидатов

2. Подбор наиболее подходящего кандидата путем брифинга и тщательного отбора

3. Zoom-встреча с кандидатом

4. Двухнедельная стажировка кандидата под нашим контролем

5. Гарантия замены кандидата при неудачной стажировке (максимум 2 замены)

6. Гарантия возврата средств, в случае если после 2 замен мы не смогли подобрать вам ассистента

6. Гарантия возврата средств, в случае если после 2 замен мы не смогли подобрать вам ассистента

оставьте заявку

На все ваши вопросы ответит лично директор Академии Ассистентов Дмитриева Елизавета

За время работы Елизавета:

– Создала систему обучения для сотрудников отдела найма и отдела продаж
– Повысила продуктивность команды на 50% при помощи отчетов

оставьте заявку, чтобы подробнее узнать об услуге